Coaching
Chantz verzorgt coachingstrajecten. Een persoonlijke vraagstelling ligt aan de coaching ten grondslag. De aanpak verschilt afhankelijk van deze vraagstelling en wordt samen met de client in het intakegesprek vastgesteld. In de basis zijn maximaal zes sessies van anderhalfuur berekend in de coachingsopdracht.

Het doel van coaching
• vergroten persoonlijke effectiviteit
• persoonlijke ontwikkeling met betrekking tot functioneren in organisaties/relaties/zingeving
• behoefte aan gedragsverandering

Chantz ontwikkelt trainings- en coachingstrajecten op maat van de klant. De lokatie wordt samen met de klant bepaald.

<< terug naar Uw organisatie en Chantz